Wijkbrandweermedewerker Urk

Wat ga jij doen? 

Als wijkbrandweer treed je op als ‘gezicht’ van Brandveilig leven in jouw werkgebied (wijk).  
Je houdt je bezig met lokale brandveilige thema’s en zoekt mensen en organisaties op om samen het bewustzijn rondom brandveiligheid te verhogen. Daarnaast participeer je in het netwerk rondom de fysieke en sociale veiligheid in de (betreffende) wijk, adviseer je en geef je voorlichting over brandveiligheid en doe je woningchecks (op aanvraag).  
Je signaleert kritieke veiligheidssituaties en geeft handelingsadvies en je signaleert ontwikkelingen en bespreekt die in het periodieke overleg met collega’s. 

Wie ben jij? 

Je bent een verbinder, maakt makkelijk contact met verschillende doelgroepen en organisaties en kunt informatie goed en begrijpelijk overbrengen, je vindt het leuk om voor een groep te staan en kunt mensen goed overtuigen. Daarnaast vraag je hulp als het nodig is en kijk je kritisch naar de meerwaarde en opbrengst van jouw inzet. Om deze functie goed uit te voeren beheers je de Nederlands taal, in woord en schrift, uitstekend, bij voorkeur ook de Engelse of andere talen. Je ziet het als een uitdaging om ook burgers met andere talen over brandveiligheid te informeren. Sociale media zijn voor jou geen uitdaging en je vindt het leuk om deze gebruiken in je functie.  

Daarnaast beschik je over:  

• minimaal MBO3 werk- en denkniveau;

• aantoonbare kennis en ervaring in het brandweer vak (risicobeheersing en/of incidentbestrijding);

• een rijbewijs B;

• een representatief voorkomen;

• een frisse blik op het thema Brandveilig Leven. Je bent creatief en initiatiefrijk (een zelfstarter) maar werkt wel binnen gemaakte afspraken en gezamenlijke kaders.

• Het wonen in de regio (Flevoland) is een pré. 

Wat bieden wij?  

• Een boeiende en uitdagende deeltijdfunctie in een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is;   

• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar welke daarna, bij goed functioneren, omgezet wordt naar een vaste aanstelling;  

• Je komt in dienst van de Veiligheidsregio Flevoland; 

• Een maximaal bruto maandsalaris van € 4043 (schaal 8) op basis van 36-urige werkweek 

• Boven op je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18.63%. Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld;   

• Pensioenopbouw bij het ABP;  

• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer en bij reizen per openbaar vervoer;   

• Een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen;   

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen. 

Training  

Voordat je start in deze rol neem je (verplicht) deel aan verschillende trainingen en een inwerktraject (op maat). 

Wie zijn wij? 

Brandweer Flevoland en Gooi en Vechtstreek zijn dynamische organisaties met een informele en professionele werksfeer. We maken onderdeel uit van de Veiligheidsregio's Flevoland en Gooi en Vechtstreek.  
Binnen de afdeling Risicobeheersing werk je aan het voorkomen en beperken van onveiligheid in zowel Flevoland als Gooi en Vechtstreek. Een team van ongeveer 40 medewerkers geeft advies en houdt toezicht op het gebied van brandveiligheid, omgevingsveiligheid, evenementenveiligheid en industriële veiligheid. Daarnaast zijn Brandonderzoek en Brandveilig Leven groeiende specialismes. 
Als toekomstig wijkbrandweermedewerker op Urk ben je werkzaam binnen het team Brandveilig Leven. Het vakgebied Brandveilig Leven gaat over gedragsverandering en heeft als doel om de brandveiligheid in de woonomgeving van inwoners te verbeteren.  

Wil je meer weten over het werk van Risicobeheersing en onze kernwaarden?  
Klik dan hier:  https://samen.vrfgv.nl/wp-content/uploads/2023/06/Teambiografie-Risicobeheersing_digitale-versie.pdf

Wil je meer weten over deze functie? 

Neem dan gerust contact op met Christelle Southey (Senior medewerker Brandveilig leven) voor een informeel gesprek. Christelle is bereikbaar via Christelle.southey@brandweergooivecht.nl of via telefoonnummer 06-57071359. 

Word jij onze nieuwe collega? 

Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk zondag 5 januari 2025 in. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 januari 2025, houd deze dag graag vrij in je agenda. Bij de invulling van deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) benodigd. 

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met  Marlinde Sondervan, recruiter via m.sondervan@brandweerflevoland.nl