Specialist Vakbekwaam Blijven

Wat ga je doen?  
Samen met de specialisten vakbekwaamheid verricht je werkzaamheden met een specialistisch karakter. Je werkt met collega’s binnen en buiten het team aan de vakbekwaamheid van de medewerkers van Brandweer Flevoland en Gooi en Vechtstreek. De werkzaamheden bestaan uit:  

• Het ontwikkelen van beleid ten aanzien van vakbekwaam worden en vakbekwaam blijven;  

• Het bewaken van inhoud, voortgang en kwaliteit van vakbekwaam worden en vakbekwaam blijven;  

• De integrale organisatie wat betreft vakbekwaamheid van specialismes;   

• Het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van vakbekwaamheidstrajecten;  

• Verzorgen van de planning, uitvoering en evaluatie van grotere (specialistische) oefeningen;  

• Coördinatie en uitvoering op het gebied van projecten;  

• Deelnemen aan projecten als deelnemer of (deel)projectleider.   

Wie ben jij 
Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die als professional samen met het team zorgt voor een doorontwikkeling en innovatie van vakbekwaamheid. Je bent een flexibele en goede organisator die gemakkelijk communiceert met verschillende doelgroepen en van A tot Z projecten tot resultaat brengt.  

Daarnaast beschik jij over:  

• HBO werk- en denkniveau.   

• Een aantal jaren relevante werkervaring.  

• Diploma specialist opleiden en oefenen of bent bereid deze te halen.  

• Diploma instructeur.  

• Bij voorkeur repressief inzetbaar.  

• De competentie samenwerken, zowel binnen het team als teamoverstijgend.  

• Ten slotte ben je bereid om ‘s avonds en in het weekend te werken wanneer dit voorkomt.   

Wat bieden wij 

• Een boeiende en uitdagende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is.    

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris in schaal 9 (maximaal € 4835,00 bruto per maand, aanloopschaal 8 maximaal € 4302,00) op basis van een 36-urige werkweek.   

• Boven op je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63 %. Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld.    

• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.   

• Pensioenopbouw bij het ABP.    

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en bij reizen per openbaar vervoer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen.    

• Wij zorgen voor een gezonde werkomgeving, waarvan fruit op kantoor een onderdeel is en het mogelijk is om, in overleg, thuis te werken.   

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen via het online platform GoodHabitz.     

• Je hoofdstandplaats is Hilversum.  

Wie zijn wij 
Wij zijn de samenwerkende Veiligheidsregio’s Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Twee bestuurlijk zelfstandige veiligheidsregio’s die ambtelijk intensief samenwerken. Afhankelijk van je functie werk je bij ons dus niet voor één veiligheidsregio, maar voor twee veiligheidsregio’s. We verlenen hulp bij incidenten en noodsituaties, adviseren over risico’s, zorgen dat we voorbereid zijn op grote rampen en coördineren de hulpverlening bij crisissituaties. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken de verschillende organisatieonderdelen nauw samen: brandweerzorg, bedrijfsvoering, crisisbeheersing, bevolkingszorg en de GHOR. Werken bij ons betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige regio.

Binnen team VAK (Vakbekwaamheid, Arbeidsveiligheid en Kennis) werk je voor deze beide regio’s. Het team VAK richt zich op de onderwerpen vakbekwaam worden, vakbekwaam blijven, de VGW-organisatie (arbozorg) en kennisregie. Ons oogmerk is het ondersteunen van een veilige, vaardige en deskundige incidentbestrijding.    

Als Specialist Vakbekwaam Blijven maak je onderdeel uit van het team VAK . Het subteam Beleid en Expertise bestaat uit negen medewerkers, waarbij de hiërarchische leiding ligt bij de Coördinator Beleid en Expertise.