Specialist Complexe Bouwveiligheid

Zet jij je kennis en passie voor brandveiligheid in om écht impact te maken? Bij ons krijg je de kans om als specialist complexe bouwwerken en objecten een sleutelrol te spelen in het beschermen van mensen en gebouwen. Je helpt niet alleen risico’s te beheersen, maar bouwt ook actief mee aan een brandveilige, toekomstbestendige samenleving. 

Of het nu gaat om adviseren, toezicht houden, beleid ontwikkelen of het ondersteunen van collega’s: jij maakt het verschil! In een regio waar de bouwopgave groot is, duurzaamheid centraal staat en de maatschappelijke urgentie hoog is, zoeken we versterking van een stevige vakspecialist. 

Wat ga jij doen
Als vakspecialist bouwveiligheid werk je aan complexe, toonaangevende bouwprojecten in Flevoland en samenwerkende Veiligheidsregio Gooi & Vechtstreek. Je staat midden in de praktijk én het beleid en speelt een cruciale rol in het adviseren over en toetsen van innovatieve, grootschalige en vaak risicovolle bouwontwikkelingen. Je bent vanaf het begin betrokken bij initiatieven, bouwplannen en weet brandveiligheid vroegtijdig in het proces te borgen. Daarnaast overstijg jij met je specifieke kennis het generalistische werk en haak je aan bij de verdieping op nieuwe bouwvormen zoals biobased bouwen, circulair bouwen en andere duurzame oplossingen. 

Je fungeert als zichtbare, toonaangevende en stevige gesprekspartner voor initiatiefnemers, gemeenten, projectontwikkelaars en andere ketenpartners. Je beweegt je op tactisch niveau en combineert vakinhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit, op basis van actuele wet- en regelgeving, Fire Safety Engineering en risicoscenario’s geef je onderbouwd en praktisch toepasbaar advies. Je ontwikkelt of implementeert daarnaast instrumenten en beleidsrichtlijnendie bijdragen aan verbetering en uniformiteit binnen het werkveld. 

Binnen het team Bouwveiligheid neem jij een leidende rol in het inhoudelijk oppakken en positioneren van thema’s rondom brandveilig bouwen. Je bent een zichtbare, verbindende schakel tussen collega’s, beleid en externe partijen. Je fungeert als vraagbaak, denkt overstijgend mee over casuïstiek en ontwikkelingen, en pakt vanzelfsprekend de regie bij inhoudelijke afstemming of advisering over nieuwe risico’s en trends. Daarbij stimuleer je kennisdeling, weet je collega’s te enthousiasmeren en draag je bij aan verdere professionalisering van het team vanuit je passie voor het vakgebied Bouwveiligheid.  

Je houdt toezicht op de uitvoering van brandveiligheidsvoorzieningen tijdens het bouwproces, zorgt voor goede overdracht van informatie naar de repressieve dienst en monitort de toepassing van brandveiligheidsmaatregelen bij nieuwe bedrijven. Die bedrijven zullen in de toekomst steeds verder verduurzamen. Jij bent in staat om die ontwikkeling te koppelen aan relevante risico’s, en daar gepaste maatregelen tegenover te zetten. 

Je signaleert zelfstandig relevante ontwikkelingen in de samenleving, de bouwsector en de regelgeving. Je vertaalt deze naar beleidsvoorstellen of aanpassingen in de werkwijze van het team. Ook ben je binnen en buiten de organisatie zichtbaar als kennisdrager. Je fungeert als vraagbaak voor collega’s en bent een betrouwbare en deskundige gesprekspartner in externe netwerken. Jouw bijdrage zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en toezicht en draagt direct bij aan onze missie: minder slachtoffers, minder branden, minder schade. 

Indien gewenst en passend bij jouw profiel, bestaat de mogelijkheid om – bij gebleken geschiktheid – ook een repressieve brandweerfunctie te vervullen. 

Wie ben jij

Je beschikt over een hbo-diploma in een relevant vakgebied, zoals bouwkunde, integrale veiligheid of brandpreventie, aangevuld met de opleiding Specialist Brandpreventie en aantoonbare ervaring in Fire Safety Engineering. Je hebt ten minste drie jaar relevante werkervaring in een bestuurlijke of beleidsmatige context. 

Je herkent snel risico’s en kansen, weet complexe informatie te duiden en kunt dit vertalen naar concrete adviezen en maatregelen. Je hebt inzicht in belangen, beweegt je soepel tussen partijen en weet mensen te verbinden. Je communiceert overtuigend, denkt vooruit en toont initiatief. Daarbij sta je stevig in je schoenen én sta je open voor samenwerking en kennisdeling. Je bent accuraat, flexibel en altijd gericht op kwaliteit. 

Je bent een zichtbare verbinder in de praktijk: iemand die stevig staat in de inhoud, goed in contact is met zijn omgeving en een logische spil vormt binnen het team. Collega’s weten je te vinden voor sparring, duiding en coördinatie op inhoud. Je schakelt gemakkelijk tussen abstracte beleidsvraagstukken en concrete uitvoering, en draagt bij aan een lerend en toekomstgericht team Bouwveiligheid binnen afdeling Risicobeheersing. 

Wat bieden wij jou

  • Een maximaal bruto maandsalaris (schaal 10) van € 5.356, - op basis van 36 uur. Afhankelijk van je ervaring en opleiding start je in aanloopschaal 9 (maximaal € 4.835, - bruto op basis van 36 uur); 

  • Boven op je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit IKB van 18,63 % kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld;  

  • Pensioenopbouw bij het ABP;  

  • Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen;   

  • Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband; 

  • Je krijgt een aanstelling bij Veiligheidsregio Flevoland, maar zal binnen ons samenwerkingsverband met Veiligheidsregio Gooi & Vechtstreek ook daar inzetbaar zijn 

  • Gezondheid en duurzame inzetbaarheid vinden we belangrijk. Wij bieden de mogelijkheid om op de kazerne wekelijks te sporten. 

 

Verder bieden we jou een zelfstandige, maatschappelijk relevante functie binnen een afdeling die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een deskundig team van collega’s waar samenwerken, ruimte voor initiatief en persoonlijke en vakinhoudelijke groei centraal staan. We stimuleren een goede werk-privébalans en faciliteren hybride werken. Naast ons online leerplatform GoodHabitz bieden we ook vakinhoudelijke cursussen en trainingen aan, waarmee je je kunt specialiseren en je kennis kunt delen binnen het team, de organisatie en met klanten. 

Wil je meer weten over onze voorwaarden kijk dan onder het kopje Arbeidsvoorwaarden op onze website. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

 

Wie zijn wij

Wij zijn de samenwerkende Veiligheidsregio’s Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Twee bestuurlijk zelfstandige veiligheidsregio’s die ambtelijk intensief samenwerken. Afhankelijk van je functie werk je bij ons dus niet voor één veiligheidsregio, maar voor twee veiligheidsregio’s. We verlenen hulp bij incidenten en noodsituaties, adviseren over risico’s, zorgen dat we voorbereid zijn op grote rampen en coördineren de hulpverlening bij crisissituaties. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken de verschillende organisatieonderdelen nauw samen: brandweerzorg, bedrijfsvoering, crisisbeheersing, bevolkingszorg en de GHOR. Werken bij ons betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige regio.  

Onze afdeling Risicobeheersing werkt dagelijks aan brandveiligheid, risicobeoordeling, voorlichting, toezicht en beleidsontwikkeling. We richten ons op actuele maatschappelijke thema’s zoals vergrijzing, energietransitie, woningbouw en klimaatadaptatie. Binnen ons team van ruim 40 professionals hechten we waarde aan samenwerking, inhoudelijke kwaliteit en maatschappelijke relevantie. 

We zijn een team in beweging. Er is ruimte voor vernieuwing, leren van elkaar en samen bouwen aan een organisatie die aansluit bij de ontwikkelingen van morgen. Een uitgebreidere inhoudelijke beschrijving van ons team en beschrijving van onze kernwaarden is te lezen in onze teambiografie. Teambiografie-Risicobeheersing_digitale-versie.pdf (vrfgv.nl)  

Interesse

Wil jij bijdragen aan onze missie ‘Minder slachtoffers, minder branden, minder schade’ en onderdeel worden van een team dat midden in de samenleving staat? Stuur dan uiterlijk 17 augustus 2025 je motivatie en CV in via de link. Je mag ook een kort filmpje (max. 1 minuut) toevoegen waarin je jezelf voorstelt. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 29 augustus 2025, houd deze datum graag alvast vrij in je agenda. 

In verband met de zomervakantie staat deze vacature wat langer open, komt de datum niet uit, neem dan graag contact met ons op.

Meer weten?   

Neem dan contact op met Jacqueline van Houten, Teamleider Risicobeheersing, via email j.vanhouten@brandweerflevoland.nl  of telefoonnummer 06 - 12968017.  Meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marlinde Sondervan, recruiter, via m.sondervan@brandweerflevoland.nl 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.